Rézot est une plateforme qui facilite le recrutement dans l'hôtellerie, la restauration, et l'événementiel.
Les établissements peuvent publier des offres et gérer les candidatures simplement. Les recruteurs créent des annonces, reçoivent des candidatures, et évaluent les candidats.
Les candidats peuvent postuler, gérer leurs candidatures, et recevoir des évaluations. Rézot garantit une meilleure correspondance entre employeurs et travailleurs, avec un système de notation réciproque pour plus de transparence.
L’application concerne tout d’abord les établissements du secteur de l’hôtellerie-restauration ou de l’événementiel (cafés, bars, restaurants, hôtels, traiteurs, boîtes de nuit, festivals, boulangeries...). De l’autre côté, l’application est destinée à tous ceux qui souhaitent travailler dans le milieu de l’hôtellerie-restauration (serveurs, barmans, cuisiniers…). Enfin, l’application s’adresse aux artistes souhaitant travailler en collaboration avec ces établissements (DJ, groupes de musique, cracheurs de feu, vidéastes…).
Vous pouvez trouver ou proposer des postes en CDI, CDD, extra, stage, alternance et en freelance sur une très large proposition de métiers dans les domaines de l’hôtellerie-restauration et de l’événementiel.
Le recrutement sur Rézot est simple et efficace. Les recruteurs publient leurs offres d’emploi directement sur l'application, tandis que les candidats peuvent y postuler en un seul clic. Les recruteurs ont ensuite accès aux profils des candidats intéressés et peuvent entamer une conversation instantanée grâce à la messagerie intégrée, facilitant ainsi un processus de sélection fluide et rapide.
Vous pouvez nous joindre en nous envoyant un email directement à notre adresse de contact: contact@rezot.fr. Nous nous efforçons de répondre rapidement à toutes les demandes. Vos retours et commentaires sur l'application sont très appréciés et nous encourageons activement les utilisateurs à partager leur expérience avec nous !
L'onglet "Créer" vous permet de publier une nouvelle offre d'emploi en remplissant plusieurs champs essentiels :
1. Métier : Choisissez le métier recherché pour l'offre, comme serveur, barman, chef, etc.
2. Type de contrat : Sélectionnez le type de contrat proposé (par exemple, CDI, CDD, Extra).
3. Date et horaires : Ajoutez la date et les horaires correspondant au poste.
4. Taux horaire indicatif : Indiquez le taux horaire proposé. Si ce champ est laissé vide, l'offre affichera "Selon le profil".
5. Description : Décrivez la mission ou les tâches spécifiques du poste pour aider les candidats à mieux comprendre ce qui est attendu.
6. Nombre de jours d'activité de l'annonce : Indiquez la durée pendant laquelle l'annonce sera active.
Après avoir rempli ces informations, il vous suffit de cliquer sur le bouton Créer une offre pour la publier. Cette interface permet une création rapide et intuitive d'offres, en s'assurant que tous les éléments importants sont inclus pour attirer les bons candidats.
Les recruteurs entrent les informations du poste : description, lieu, type de contrat, et nombre de jours d'activité.
La facturation se fait à la création, avec un tarif fixe par jour. Une fois ce délai écoulé, l'offre est retirée du fil des candidats.
Pour prolonger la durée, accédez à "Mes offres", sélectionnez l'offre, cliquez sur "Éditer l'offre" et ajoutez des jours supplémentaires. La facturation suit le même principe, mais il est impossible de réduire la durée.
L'onglet " Mes offres" regroupe toutes les offres d'emploi que vous avez publiées.
Pour accéder à une offre, cliquez dessus. Vous aurez accès aux options suivantes :
1. Voir les candidatures reçues : Consultez la liste des candidats.
2. Éditer l'offre : Modifiez les détails de l'offre (description, type de contrat, etc.).
3. Voir l'offre publique : Visualisez l'offre telle qu'elle est visible publiquement.
4. Supprimer l'offre : Retirez l'offre de l'application pour qu'elle ne soit plus visible des candidats.
L'onglet "Messages" de l'application Rézot regroupe toutes vos conversations avec les autres utilisateurs. Pour initier une nouvelle discussion, il suffit de cliquer sur le bouton "Message" directement depuis le profil de l'utilisateur souhaité, ou de sélectionner l'option "Envoyer un message" parmi les options de ce profil.
L'onglet "Mon profil" permet aux recruteurs de gérer les informations de leur établissement et leurs préférences. Voici les options disponibles :
1. Changer d'établissement
2. Consulter mes avis
3. Modifier les photos
4. Modifier les informations sur l'établissement
5. Modifier les informations de contact
6. Réglages
7. Mode clair/sombre
8. Déconnexion
Ces options vous aident à gérer efficacement votre profil de recruteur sur Rézot.
Le seul élément non modifiable est l’adresse mail. Les recruteurs ont également la possibilité de changer d’établissement de recrutement en appuyant sur le bouton « Changer ».
L'option "Changer d'établissement" vous permet de sélectionner un autre établissement à associer à votre profil. Cela est particulièrement utile si vous êtes responsable de plusieurs établissements et que vous souhaitez basculer entre eux facilement. Vous avez également la possibilité d’ajouter un établissement à votre compte. Lors de l'ajout d'un établissement, il suffit de renseigner les informations suivantes : le nom de l’établissement, l’adresse, la ville, le code postal, et le secteur d’activité.
L'option "Consulter mes avis" vous permet de lire les retours des candidats qui ont travaillé dans votre établissement. Ces avis vous aident à identifier les points forts de votre établissement et les aspects à améliorer.
Avec l'option "Modifier les photos", vous pouvez ajouter une nouvelle photo, recadrer une photo existante, ou supprimer des images qui représentent votre établissement. Cela vous permet de maintenir une galerie visuelle qui reflète fidèlement l'ambiance et le style actuels de votre lieu. Une fois les modifications effectuées, n'oubliez pas de cliquer sur "Sauvegarder" pour les appliquer.
L'option "Modifier les informations sur l'établissement" vous permet de mettre à jour des détails comme le nom, les activités, l'adresse, le code postal, la ville, les horaires et la description. Cela garantit que les informations affichées sont toujours précises et actuelles.
L'option "Modifier les informations de contact" vous permet de changer le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, ainsi que les liens vers les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) et le site web. Cela facilite la communication avec les candidats.
Sous "Réglages", vous pouvez accéder à des options telles que la politique de confidentialité, la FAQ, les mentions légales, les CGU (Conditions Générales d'Utilisation), les CGV (Conditions Générales de Vente), ainsi que des options pour contacter le support ou supprimer votre compte.
Après une prestation, l'établissement peut initier la notation d'un candidat ayant travaillé chez lui. Pour ce faire, l'établissement doit se rendre sur le profil du candidat, cliquer sur l'icône de notation à côté de son nom, puis appuyer sur "Noter" dans la nouvelle page qui apparaîtra. L'utilisateur pourra alors évaluer le candidat selon plusieurs critères, en attribuant une note de 1 à 5 étoiles. Il peut également laisser un commentaire.
Une fois la notation soumise, le candidat recevra une notification l'invitant à noter l'établissement en retour. Cela garantit une transparence et une réciprocité dans l'évaluation. Les notes et commentaires ne seront visibles que lorsque les deux parties auront complété leurs évaluations respectives.
De plus, il est possible de signaler une notation inappropriée ou de répondre à un commentaire reçu, offrant ainsi un espace d'échange et d'ajustement pour clarifier les éventuels malentendus.
L'onglet "Offres" regroupe toutes les annonces d'emploi publiées par les établissements.
Pour postuler à une offre, il vous suffit de cliquer sur l'offre souhaitée, puis de sélectionner l'option "Postuler". Cependant, il est nécessaire d'avoir préalablement importé votre CV sur l'application pour que la candidature soit possible. Assurez-vous donc que votre CV est bien téléchargé dans votre profil avant de postuler.
Les candidats peuvent y consulter les offres, accéder aux détails et postuler en un clic. Deux types de filtres sont disponibles pour affiner la recherche :
1. Une barre de recherche qui permet aux utilisateurs d'entrer des mots-clés afin de n'afficher que les offres correspondant à un de ces termes.
2. Un bouton de filtre qui permet de sélectionner des critères spécifiques pour une offre, n'affichant ainsi que les annonces qui répondent à l'ensemble de ces critères.
L'onglet " Mes candidatures" regroupe toutes les offres d'emploi auxquelles vous avez postulé.
Pour accéder à une candidature, cliquez dessus. Vous aurez accès aux options suivantes :
1. Voir les détails de l'offre : Consultez les informations complètes sur l'offre à laquelle vous avez postulé.
2. Retirer ma candidature : Retirez votre candidature si vous ne souhaitez plus postuler à cette offre.
3. Contacter l'employeur : Envoyez un message directement à l'employeur pour poser des questions ou obtenir des mises à jour sur votre candidature.
L'onglet "Messages" de l'application Rézot regroupe toutes vos conversations avec les autres utilisateurs. Pour initier une nouvelle discussion, il suffit de cliquer sur le bouton "Message" directement depuis le profil de l'utilisateur souhaité, ou de sélectionner l'option "Envoyer un message" parmi les options de ce profil.
L'onglet "Mon profil" permet aux candidats de gérer leurs informations personnelles et leurs préférences. Voici les options disponibles :
1. Consulter mes avis
2. Modifier les photos
3. Modifier les informations personnelles
4. Modifier les informations de contact
5. Réglages
6. Mode clair/sombre
7. Déconnexion
L'option "Consulter mes avis" vous permet de visualiser les évaluations que vous avez laissées aux établissements après y avoir travaillé. Vous pouvez également répondre aux commentaires laissés par les recruteurs, offrant ainsi un échange constructif.
Avec l'option "Modifier les photos", vous pouvez mettre à jour votre photo de profil afin de la rendre plus actuelle. Cela permet aux recruteurs de mieux vous identifier.
L'option "Modifier les informations personnelles" vous permet de mettre à jour des détails comme votre prénom, nom, activités, adresse, code postal, ville, et de joindre votre CV. Cela garantit que vos informations sont toujours précises et actuelles.
L'option "Modifier les informations de contact" vous permet de mettre à jour vos coordonnées, telles que le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, ainsi que les liens vers vos profils de réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) ou votre site web. Cela permet aux employeurs de vous contacter facilement.
Dans l'option "Paramètres", vous pouvez accéder à diverses sections telles que la politique de confidentialité, la FAQ, les mentions légales, les CGU (Conditions Générales d'Utilisation), ainsi qu'à des options pour contacter le support ou supprimer votre compte.
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